Osoby, które rozpoczynają pracę na stanowisku kasjera czy sprzedawcy, mogą awansować na stanowisko kierownika sklepu po zdobyciu odpowiedniego doświadczenia i umiejętności. Awans na wyższe stanowisko wiąże się z większymi zarobkami i większą odpowiedzialnością. Sprzedawcy w Żabce zajmują się uzupełnianiem towaru na półkach, obsługą klientów i dbaniem o czystość w sklepie.
Jeśli zastanawiasz się, ile można zarobić pracując w Żabce, to warto wiedzieć, że wynagrodzenie zależy od wielu czynników. Przede wszystkim, decydując się na pracę w tej sieci sklepów, należy wziąć pod uwagę, że zarobki będą zależały od stanowiska, na którym pracujemy, doświadczenia oraz lokalizacji sklepu. Choć w Żabce możesz osiągnąć zysk nawet do kilkunastu Aktualizacja rynku 28 lipca Awersja do ryzyka przed FED tysięcy złotych miesięcznie, to jednak zarobki zależą od lokalizacji sklepu oraz umiejętności zarządzania. W przypadku lawety, zarobki mieszczą się w granicach 3-4 tysięcy, ale przy doświadczeniu i stałym kliencie mogą wzrosnąć.
- Żabka jest jednym z najczęściej odwiedzanych przez Polaków sklepów.
- Jeśli dbamy o biznes, ryzyko jest niewielkie, a wszystko w systemie franczyzowym Żabki jest transparentne i przejrzyste.
- Według analizy “Raport Odpowiedzialności 2023” przygotowanej przez Żabka Polska w 2023 r.
Co Żabka oferuje franczyzobiorcom?
Sklepy znajdowały się w centrum Warszawy, na Bielanach i na Woli. Od zaprzyjaźnionego właściciela sklepu usłyszałam, że o pracowników jest teraz naprawdę trudno. Jako właściciel sklepu „siedzi” w nim ostatnio od 6 rano do 23, ponieważ zwolnił pracownika, drugi odszedł, i został sam. Aby zostać franczyzobiorcą Żabki, trzeba wnieść wkład własny w wysokości 5 tysięcy złotych. Pozostałe koszty związane z otwarciem sklepu ponosi franczyzodawca.
więcej informacji:
Wysokość zarobków zależy również od efektywności zarządzania sklepem. Właściciel musi dbać o odpowiednie zaopatrzenie sklepu, kontrolować koszty, a także oferować atrakcyjne promocje i rabaty, aby przyciągnąć klientów. Ważnym aspektem prowadzenia sklepu Żabka jest również zatrudnienie personelu. Właściciel sklepu musi znaleźć odpowiednich pracowników, którzy będą obsługiwać klientów i dbać o prawidłowe funkcjonowanie sklepu. Otwarcie sklepu Żabka wymaga pewnych formalności i inwestycji. Przede wszystkim należy skontaktować się z przedstawicielami sieci Żabka i złożyć wniosek o przystąpienie do programu franczyzowego.
- Ale takiej zupełnie nowej osoby nie da się przecież samej zostawić na kasie, na sklepie.
- Przeciętnie, kierownicy sklepów Żabka zarabiają od 4000 do 6000 złotych brutto miesięcznie.
- Żabka to jedna z największych sieci sklepów spożywczych w Polsce.
Przeciętny koszt założenia sklepu od podstaw to co najmniej 50 tys. Zł, z kolei w najbardziej atrakcyjnych lokalizacjach kwoty sięgają nawet okolic miliona złotych. Wysokość wynagrodzenia w Żabce może również zależeć od doświadczenia i stażu pracy. Osoby z większym doświadczeniem lub dłuższym stażem mogą otrzymywać wyższe wynagrodzenie. W tym przypadku franczyzobiorca sam decyduje o formie zatrudnienia i stawce godzinowej. Tym bardziej zaskakuje liczba ogłoszeń wiszących na drzwiach sklepów.
Jak informuje biuro prasowe Żabka Polska, model franczyzy z założenia minimalizuje ryzyko. Wiele kosztów ponosi sieć, dlatego to atrakcyjny pomysł dla osób, które chcą prowadzić własny biznes i jednocześnie ograniczyć prawdopodobieństwo niepowodzenia. Programy wspierające przedsiębiorców skupiają się także na konkretnych potrzebach. Przykładowo “Auto na start” to inicjatywa skierowana do franczyzobiorców prowadzących sklep poza swoim miejscem zamieszkania, w miejscowościach do 60 tys. Mieszkańców, do których trudno jest dotrzeć innym środkiem komunikacji.
Premie
To, czy ostatecznie franczyzobiorca zdecyduje się na skorzystanie z takiej formy wsparcia zależne jest od jego indywidualnej decyzji. Sieć wspomniała, że franczyzobiorcy mogą korzystać z szeregu narzędzi oferowanych przez sieć, mających za zadanie wspomóc ich w codziennym prowadzeniu biznesu. Jednak, jako niezależni przedsiębiorcy, sami decydują o wyborze i sposobie korzystania z tych rozwiązań. Pensję kasjera w Żabce, jak i wszystkie obowiązki na stanowisku pracy ustala franczyzobiorca.
Wszystko to sprawia, że zarobki w Żabce mogą być różne, ale istnieje wiele możliwości rozwoju i dodatkowego zarobku dla pracowników tej sieci sklepów. Wynagrodzenie pracowników Żabki zależy od wielu czynników, takich jak stanowisko, doświadczenie oraz lokalizacja sklepu. Kasjer w Żabce może liczyć na wynagrodzenie w wysokości około 2000 złotych brutto na miesiąc, a kierownik sklepu na około 4000 złotych brutto na miesiąc. Warto jednak pamiętać, że wynagrodzenie może być różne w zależności od lokalizacji sklepu oraz naszych umiejętności i doświadczenia. Kierownik sklepu jest odpowiedzialny za zarządzanie Żabką.
W Żabce można nie tylko zrobić zakupy, ale również smacznie zjeść, odebrać paczkę czy opłacić rachunki. Już teraz ok. 17 mln Polaków ma do najbliższej Żabki mniej niż 500 m i pracujemy nad tym, by ta liczba rosła. Dodatkowe wymagania obowiązują kandydatów z zagranicy, którzy nie posiadają obywatelstwa polskiego. Inne dotyczą obywateli Unii Europejskiej i potencjalnych franczyzobiorców spoza Wspólnoty. Przedstawienie poręczycieli, wniesienie kaucji czy okazanie odpowiednich dokumentów.
Innowacyjne metody szkolenia pracowników
Możesz zacząć od stanowiska sprzedawcy, a następnie awansować na stanowisko kierownicze. Wraz z awansem zwykle idzie również wzrost wynagrodzenia. Nie jestem w stanie udzielić odpowiedzi na to pytanie, ponieważ nie mam dostępu do informacji na temat zarobków w Żabce. Proszę skontaktować się bezpośrednio z przedstawicielami Żabki, aby uzyskać dokładne informacje na ten temat.
Natomiast właściciele kebabowni, dostosowując się do oczekiwań klientów oraz dbając o jakość produktów, mogą zarabiać nawet 8-10 tysięcy złotych miesięcznie. Kasjerzy obsługują klientów, przyjmują płatności i dbają o porządek na kasie. Zarobki kasjera w Żabce zależą od doświadczenia i stażu pracy. Przykładowo, początkujący kasjer może zarabiać około 2000 złotych brutto miesięcznie, podczas gdy doświadczony kasjer może liczyć na wynagrodzenie wynoszące nawet 2500 złotych brutto. Żabka to popularna sieć sklepów spożywczych w Polsce, która oferuje szeroki wybór produktów codziennego użytku.
Zarobki kierowników regionów są Libertex jeszcze wyższe niż zarobki kierowników sklepów. Wysokość wynagrodzenia zależy od wielu czynników, takich jak liczba sklepów w regionie oraz wyniki finansowe. Marketingu w Żabce zajmuje się planowaniem i realizacją działań marketingowych. Przygotowywanie kampanii reklamowych, analiza rynku oraz dbanie o wizerunek marki.
Dodaje także, że podpisuje się także oświadczenie wekslowe, gdzie są szczegółowe zasady uzupełnienia weksla. W trakcie rekrutacji osoba prowadząca spotkanie powiedziała, że w sumie franczyzobiorca musi podpisać ponad 30 umów z różnymi podmiotami (m.in. z Lotto).
1.1. Premie za wyniki finansowe sklepu
Asortyment dostępny w sklepach Żabka jest ujednolicony, z wyjątkiem produktów tzw. To on także podejmuje decyzje dotyczące ilości zamawianego towaru. Osoby z większym doświadczeniem mogą liczyć na wyższe zarobki. Pracownicy, którzy pracują w Żabce od dłuższego czasu, mogą otrzymywać premie za staż pracy. Żabka oferuje również możliwość pracy na stanowisku kierowniczym. Osoba Adres Janet Yellen, szef amerykańskiego zatrudniona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za zarządzanie sklepem, koordynację pracy zespołu oraz osiąganie określonych celów sprzedażowych.
